Us compartim a continuació les darreres informacions més rellevants per al PTGAS, que inclouen novetats sobre l’increment retributiu, el nou organigrama de gerència, la jornada d’estiu, la planificació de vacances, les ofertes formatives i les pròximes revisions del calendari laboral.
INCREMENT DEL 0,5% DE LES RETRIBUCIONS
El Consell de Ministres va aprovar ahir, 1 de juliol, l’increment de les retribucions del personal al servei del sector públic, d’acord amb el que preveu l’article 6.2 del Reial decret llei 4/2024, de 26 de juny.
Aquest increment retributiu addicional, consolidable i del 0,5%, tindrà efectes econòmics retroactius des de l’1 de gener de 2024.
NOU ORGANIGRAMA DE GERÈNCIA
Al Consell de Govern extraordinari celebrat el 17 de juny, es va presentar el nou organigrama de la Gerència:
-
- Gerent: Paco Navallas
- Director de l’Àrea de Personal i Organització: Joan Manel Rebollo
- Director de l’Àrea d’Economia: Joan Miquel Piqué
- Director de l’Àrea d’Infraestructures: Joan Carles Burón
- Directora de l’Àrea de Serveis Jurídics: Coloma Barceló
- Directora de l’Àrea TIC: Mercè Oller
- Directora de l’Àrea de Recerca i Transferència: Mireia de la Rúbia
- Directora de l’Àrea Acadèmica: Gemma Díaz
RECORDATORIS
Jornada laboral d’estiu (de l’1 de juny al 30 de setembre)
Com cada any, durant aquest període s’aplica un règim especial de jornada laboral. A continuació, detallem les principals condicions:
Jornada continuada:
-
-
- Es pot realitzar jornada intensiva i continuada, sense interrupcions.
- Aplicable a tot el personal tècnic de gestió, administració i serveis, excepte el que treballa caps de setmana.
-
Ús de la bossa d’hores:
-
-
- Es pot fer jornada reduïda utilitzant hores de la bossa de compensació horària.
- Es pot fer servir automàticament fins a 1 hora diària sense autorització prèvia.
-
Horaris específics:
-
-
- El personal amb horari general d’una tarda haurà de cobrir, com a mínim, la franja de presència obligatòria del matí.
- El personal amb horari continuat haurà d’acordar amb la seva persona responsable qualsevol ajust d’entrada o sortida, garantint sempre la prestació del servei.
-
Vacances
Us recordem que ja podeu sol·licitar les vacances d’estiu. La universitat romandrà tancada del 4 al 24 d’agost.
FORMACIÓ
El passat 25 de juny, el SDP us va enviar un correu amb informació sobre les edicions formatives de tardor, que continuen obertes a sol·licitud a través del portal de formació.
Hi trobareu disponibles les activitats formatives obligatòries per al teletreball, la formació bàsica en prevenció de riscos laborals, la formació general del pla d’autoprotecció, i el MOOC de Transparència i Protecció de dades, amb convocatòries obertes durant tot l’any.
CALENDARI LABORAL 2026
Tot i que el calendari laboral està signat fins al 2029, la Gerència ens convocarà al setembre per abordar alguns punts pendents:
-
- Revisió i ajust dels dies festius (nacionals, autonòmics i locals).
- Possibilitat d’incrementar la bossa d’hores.
- Afegir un tercer dia de permís retribuït.
- Avaluació dels períodes de tancament per baixa ocupació durant les festes de Nadal.
PER ACABAR…
El nou equip rectoral manifesta la voluntat de mantenir el calendari previst al PORH. Tot segueix segons la planificació establerta amb l’Àrea de Personal.
A més, aquest mes de juliol es reprendran les negociacions sobre la carrera professional.
Des de la UGT, volem agrair la vostra implicació, que és fonamental per seguir avançant en la defensa dels drets laborals. Recordeu que la unitat és la nostra força per continuar aconseguint millores laborals i per garantir que els nostres drets siguin respectats. Continuem treballant plegats per un futur més just i equitatiu per a tots.
Gràcies per la vostra confiança i col·laboració! Seguim!
