Us informem que en el marc dels actes del Dia Internacional de les Dones, avui 8 de març, hem organitzat, des de la Secretaria d’Igualtat i Formació de la UGT de Catalunya una jornada on farem la presentació pública de l’Informe que hem elaborat “Dones i Mercat Laboral 2022” i de la “Guia de la UGT de Catalunya per a l’ús d’un llenguatge inclusiu i no sexista. Igualtat, també en el llenguatge”.
Podeu seguir la Jornada de les 11h a les 12:30h per la web www.ugt.cat i pel canal UGT YouTube.
Així mateix,
Perquè el 8M no s’atura mai, per la UGT és primordial:
- Impulsar i seguir avançant en la negociació col·lectiva de mesures i Plans d’Igualtat, i els registres d’igualtat retributiva, adaptats a la nova normativa. Dotació dels recursos necessàris.
- Reforçar a l’Autoritat Laboral, per assegurar el compliment efectiu del principi d’igualtat en els centres de treball.
- Continuar avançant en la modificació dels aspectos lesius encara pendents de la reforma laboral de 2012 en el marc del diàleg social i la negociació col·lectiva.
- Incrementar en el 2023 l’SMI fins 60% del salari mitjà.
- Millorar les polítiques actives d’ocupació, especialmente les dirigides a fomentar la participació i permanència de les dones en el treball i adoptar mesures d’acció positiva per erradicar la desigualtat en l’ocupació, en la carrera professional i en la protecció social, que pateixen les dones.
- Que totes les polítiques que s’adoptin en tots els àmbits tinguin perspectiva de gènere.
- Combatre la violencia masclista des dels centres de treball, adoptant i revisant els protocols d’assetjament sexual i assetjament per raó de sexe, incloent-hi l’assetjament sexual i sexista cibernètic, que hauríen d’estar enquadrats en un pla d’igualtat que no sempre està actualitzat.
- Reformes educatives que fomentin la igualtat i el respecte a la diversitat.
- L’Assoliment de la representació paritària en tots els òrgans de representació i decisió.
- Dignificar el sector de cures, plena equiparació dels drets. Polítiques de corresponsabilitat efectiva.
- Accelerar el procés de ratificació del conveni 189 de la OIT sobre treball digne de les treballadores de la llar i el conveni 190 sobre l’eliminació de la violencia i l’assetjament en el món del treball.
- Eliminació de les violències masclistes, garantint el finançament necessari i l’estricte compliment e les mesures acordades en el pacte d’Estat contra la violencia de gènere i dels compromisos adquirits amb la signatura del Conveni d’Istanbul.
- Inverssió en infraestructures públiques adients, suficients, assequibles i de qualitat per a la cura de menors, persones grans i persones dependents, enfortint l’oferta pública d’infraestructures i serveis vinculats a l’ocupació i els recursos públics.
Llegeix el Manifest UGT 8M_2022
Podeu consultar aquí l’Informe, 8 de març de 2022 “Acortando el camino en la lucha contra la desigualdad de género en el mundo laboral”
