El nostre compromís amb tots vosaltres és de continuar treballant durant els propers anys amb la mateixa exigència i intensitat que aquests darrers anys de crisi econòmica i retallades al sector públic és més ferm que mai. Per això necessitem revalidar la vostra confiança. És per això que us fem arribar les nostres propostes en matèria de Formació i carrera professional.
- Treballarem per vincular d’una manera clara la formació i la carrera professional de la persona, permetent que tots els treballadors puguin formar-se en els quatre àmbits o pilars principals de la formació (estratègica, promoció, lingüística i personal), establint un pla de formació plurianual ben dimensionat i estructurat en aquests àmbits, i oferint cursos de excel·lència específics per als diferents col·lectius.
- Reclamarem que el 2% de la massa salarial es destini a formació tal i com marca el 6è conveni
- Vetllarem pel compliment dels diferents ‘plans’ de les Universitats, que hagin estat ratificats pel Consells de Govern i els Consells Socials.
- Dotar-se d’una comissió de formació, elaborant un reglament on es defineixi quines han de ser les seves funcions perfer que sigui una comissió àgil i resolutiva, i definint uns criteris clars i objectius per a la programació i l’accés a la formació, eliminant les possibles percepcions d’arbitrarietat que puguin tenir.
- Treballarem per facilitar la mobilitat del personal per a la realització dels cursos: facilitant aparcament a personal que s’ha de desplaçar des d’altres campus, així com realitzar els cursos en aquells campus on hi hagi més matriculats per evitar el màxim de desplaçaments possibles.
- Formació interuniversitària. Promourem plans d’intercanvi entre les diferents universitats per a la formació interdisciplinar del seu personal.
- Serveis interuniversitaris. Demanarem la creació de plans d’intercanvi entre les universitats per generar serveis de campus.
